成长护航

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成长护航计划——企业高速扩张期的战略级法律伙伴

动态风控 | 资本护航 | 治理升级
为融资、扩张、转型中企业提供增长与安全的平衡支点

 


 

 

一、企业爆发期的致命雷区

·       股权之殇:融资对赌失控/创始人股权稀释引发的控制权丧失

·       合规断链:多地域经营遭遇属地监管差异惩罚(如社保公积金异地缴纳违规)

·       知识产权裸奔:核心技术未专利化,遭竞品抄袭后维权无据

·       人才战溃败:股权激励纠纷导致核心团队集体出走

·       资本合规暴雷:VIE架构瑕疵、关联交易披露不足引发上市中止

·       警示案例:某B轮科技公司因期权池设计缺陷,引发创始团队内讧致估值缩水40%

 


 

 

二、护航服务核心模块

▋ 资本运作法律基建

·       股权架构设计:分轮次融资股权规划、反稀释条款设计、优先权条款审核

·       投融资全流程管控:TS风险解读→尽职调查支持→SPA/SHA核心条款攻防

·       员工持股平台搭建:期权池动态管理、行权机制设计、税务最优架构

▋ 知识产权战略体系

·       技术资产专利化:核心技术挖掘→全球专利布局(中/美/欧申报)

·       知识产权攻防体系:竞品侵权监控、商业秘密保护制度、侵权诉讼策略制定

·       IP资本化支持:知识产权质押融资、作价入股合规路径

▋ 跨区域经营合规

·       分支机构落地合规:子公司/分公司设立法律风险筛查(覆盖全国主要省市)

·       属地政策适配:劳动用工、数据安全、行业准入的属地化合规方案

·       跨境业务风控:跨境电商、海外投资ODI备案、GDPR等涉外合规

▋ 高管法律赋能

·       决策层专属培训:月度法律简报(新法规+行业案例)+季度风险推演沙盘

·       高管履职保护:关联交易合规指引、信义义务边界解读、个人责任隔离方案

 


 

 

三、关键场景作战地图

增长阶段

法律行动

价值产出

Pre-A→A轮融资

投资人特殊权利条款博弈

保住控制权+避免对赌陷阱

省外设立分公司

用工成本模型比对+社保公积金属地方案

规避跨区域用工集体诉讼风险

出海东南亚

印尼/越南外资准入负面清单核查

节省许可证申请时间60天以上

技术团队扩张

竞业限制+知识产权归属协议矩阵

防止技术骨干离职导致项目停滞

 


 

 

四、服务深度进化

区别于基础顾问的三大跃升
1. 主动预见性
每季度更新《行业监管趋势预警报告》(含金融科技、生物医药等15赛道)
2. 资源集成性
对接VC机构/券商资源,提前3轮铺设IPO合规路径
3. 动态适配性
服务团队按企业发展阶段自动升级(初创组→扩张组→IPO组)

 


 

 

五、交付节奏与成果

首月  全面法律尽调+风险热力图生成
季度  专项合规攻坚(按业务优先级排序)
半年度 高管闭门会(披露潜在重大风险及应对预案)
年度  企业法律健康指数白皮书(对标行业标杆企业)

 


 

 

六、定价策略

发展阶段定价模型

·       营收1-5亿企业:8万/年起(基础资本模块+2大专项)

·       融资阶段定价:Pre-A→A轮:12万/年(含3轮次TS审核+员工持股平台搭建)

·       B轮→Pre-IPO:面议(组建专项组,按进度里程碑收费)

首年签约特权:免费获取《2025股权激励设计黄金模板》(含科技公司/制造业双版本)

 


 

 

七、客户价值实证

某智能硬件企业(A轮后)成果

·       规避VIE架构漏洞,节省上市整改成本超300万元

·       季度侵权监控拦截竞品抄袭设计4次,市场独占期延长8个月

·       核心技术人员保留率从67%提升至92%

 


 

 

为什么成长期企业必须升级法律护航?

数据洞察:
• 融资失败案例中52%源于法律瑕疵——清科研究中心
• 拥有完善IP布局的企业B轮估值平均高出同业37%——胡润独角兽法律合规报告

 


 

 

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